«Аморальний проступок, не сумісний з продовженням роботи, як підстава розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу ». 2022. Право і безпека 83 (4): 118-27. https://doi.org/10.32631/pb.2021.4.12.