[1]
«Аморальний проступок, не сумісний з продовженням роботи, як підстава розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу », Pravo bezpeka, вип. 83, вип. 4, с. 118–127, Січ 2022, doi: 10.32631/pb.2021.4.12.