Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції

  • O. Yu. Shlomin Харківський національний університет внутрішніх справ https://orcid.org/0000-0002-3682-6387
Ключові слова: особистісна компетентність, соціальна компетентність, курсанти, поліція, професійна діяльність

Анотація

Розглянуто особливості загальної особистісної компетентності працівників поліції підрозділів превентивної діяльності на різних етапах професійного розвитку: курсанти першого курсу мають найнижчі рівні самоефективності та самоменеджменту; курсанти четвертого курсу відрізняються цілеспрямованістю, більшою здатністю до самоменеджменту, але є менш автономними; найбільш розвиненим компонентом особистісної компетентності у працівників поліції з досвідом роботи є рефлексивність та вміння працювати в команді. Виявлено специфічність соціальної компетентності працівників поліції на різних етапах професіогенезу.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

O. Yu. Shlomin, Харківський національний університет внутрішніх справ

Аспірант.

Посилання

Buchynska T.V., 2014. Nature and components of professional staff competence in the competitive environment [Sutnist ta skladovi profesiinoi kompetentnosti personalu v umovakh konkurentsii]. Ekonomìčnij analìz – Economic Analysis, Vol. 15, No. 2, pp. 228-233.

Permyakov O.Ye., 2007. Methodological approaches to the modeling of a professional personality competence of a specialist in the context of the formation of state educational standards of a new generation [Metodologicheskie podkhody k modelirovaniyu lichnostno-professional`noi kompetentnosti spetsialista v kontekste formirovaniya gosudarstvennykh obrazovatel`nykh standartov novogo pokoleniya]. Izvestiâ Tomskogo politehničeskogo universiteta – Bulletin of the Tomsk Polytechnic University, Vol. 310, No. 1, pp. 275-281.

Shevchenko O.M., 2012. Formation of personalityʼs competence of senior pupils [Formuvannia osobystisnoi kompetentnosti starshoklasnykiv]. Vìsnik Nacìonalʹnoï akademìï Deržavnoï prikordonnoï službi Ukraïni – Bulletin of the National Academy of the State Border Guard Service of Ukraine, [online] Iss. 5. Available at http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Vnadps_2012_5_51.pdf [Accessed 12 August 2018].

Shtepa O.S., 2011. Peculiarities of general competence and its diagnostics [Osoblyvosti zahalnoi kompetentnosti ta ii diahnostyka]. Praktična psihologìâ ta socìalʹna robota – Applied psychology and social work, No. 10, pp. 39-49.

Babchynska O.I. and Midliar A.K., 2016. Self-management as a component of staff’s professional development [Samomenedzhment yak skladova profesiinoho rozvytku personalu]. Efektyvna ekonomica – Efektivna ekonomìka, [online] No. 9. Available at http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5151 [Accessed 20 August 2018].

Hinsch R. and Wittmann S., 2005. Social competence [Sotsial`naya kompetentsiya]. Kharkiv: Gumanitarnyi Tsentr.


Переглядів анотації: 65
Завантажень PDF: 40
Опубліковано
2018-12-27
Як цитувати
Shlomin, O. (2018) Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції, Право і безпека, 71(4), pp 163-169. doi: 10.32631/pb.2018.4.24.

Розділ
ЮРИДИЧНА ПСИХОЛОГІЯ