THE PROFESSIONALISM OF THE ACTIVITIES AND MANAGERS’ PERSONALITY OF THE AGENCIES AND DEPARTMENTS OF THE MINISTRY OF INTERNAL AFFAIRS OF UKRAINE
Abstract
The problem of researching the professionalism of the managers of the agencies and departments of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine is particularly significant, considering their personal responsibility for the implementation of keeping the rights and freedoms of men and citizens, protection of human life and health, fighting against crime and guaranteeing public order in the country. The quality of any work depends on the fact, who organizes it, and growth, the extent and success of management activities depend on the level of the professionalism of the subjects of management process. The concept of the professionalism in its retrospective is young, and in the psychological content is daily one, it is often understood as “better” implementation of labor activities and associated with a particular profession or identified with skills, competence, expression of the activities results.
According to the authors, the professionalism should be considered in dialectical unity of the activity and personality, where the professional’s personality is formed and developed in the process of professionalism’s development.
Analyzed by the authors category of the professionalism, Rubinshtein understanding of the personality within its activities and the model of the personality, which includes “want”, “can”, “I myself”, formed the basis for understanding the professionalism of the managers of the agencies and departments of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine as the finalizing period of the professional and personal development, which includes the professionalism of the professional and management activities and the professionalism of the manager as a personality on the way to professional and personal of acme tops.
It has been indicated that the professionalism of the activities – is the result of professional management activities, covering professional success, professional interaction and professional position. The professionalism of the personality – is the integral property of a person, which is formed in the course of professional management activity and includes professional orientation, professional skills and professional character. However, the professionalism of the activity and the professionalism of the personality of a manager of the agencies and departments of the Ministry of Internal Affairs may be differentially assessed and accompanied by specially organized measures.
Downloads
References
Про затвердження Положення про Міністерство внутрішніх справ України: постанова Кабінету Міністрів України від 28.10.2015 № 878 // База даних «Законодавство України»/Верховна Рада України. URL: http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/878-2015-п (дата звернення: 14.12.2016).
Правила етичної поведінки працівників апарату Міністерства внутрішніх справ України, територіальних органів, закладів, установ і підприємств, що належать до сфери управління МВС: затв. наказом МВС України від 28.04.2016 № 326 // База даних «Законодавство України»/Верховна Рада України. URL: http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0778-16 (дата звернення: 14.12.2016).
Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии: в 2 т. Т. 2. М.: Педагогика, 1989. 328 с.
Шендерук О. До питання про сутність професіоналізму. Вісник Інституту розвитку дитини. 2014. Вип. 32. С. 117–123.
Дружилов С. А. Смысл и ценности жизни и деятельности человека в структуре профессионализма. Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2014. № 9, ч. 3. С. 149–152. URL: http://applied-research.ru/ru/article/view?id=5889 (дата звернення: 14.12.2016).
Деркач А. А., Зазыкин В. Г. Акмеология: учеб. пособие. СПб.: Питер, 2003. 256 с.
Орбан-Лембрик Л. Е. Психологія професійної управлінської діяльності. Психологія і суспільство. 2001. № 2 (4). С. 91–103.
Анциферова Л. И. Психологические закономерности развития личности взрослого человека и проблема непрерывного образования. Психологический журнал. 1980. Т. 1, № 2. С. 14–20.
Шайкова М. В. Профессиональное становление и развитие личности руководителя ОВД. Психопедагогика в правоохранительных органах. 2004. № 1 (21). С. 31–33.
Пальчевський С. С. Соціальна педагогіка: навч. посіб. Київ: Кондор, 2005. 560 с.
Музичук О. М. Сутність та загальна характеристика професіоналізму працівників органів внутрішніх справ. Вісник Національного університету внутрішніх справ. 2004. Вип. 28. С. 445–450.
Бандурка О. М. Основи управління в ОВС України: теорія, досвід, шляхи удосконалення. Харків: Основа, 1996. 398 с.
Copyright (c) 2017 Yu. Yu. Boiko-Buzyl, D. V. Shvets
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.