Внедрение международного опыта правового регулирования трудовых прав государственных служащих

Ключевые слова: трудовое право, Международная организация труда (МОТ), государственная служба, специальный правовой статус, организация труда, международные стандарты.

Аннотация

Проанализирован зарубежный опыт правового регулирования трудовых прав государственных служащих. Изучено влияние стандартов Международной организации труда на трудовое право Украины. Установлена сфера действия трудового законодательства по регулированию труда государственных служащих. Определено, что отношения в сфере труда государственных служащих входят в сферу действия трудового права, но с учетом специфики их работы, возлагаемых на них обязанностей, прежде всего в отношении служебных функций. Сделан вывод, что ратификация и соблюдение международных стандартов организации труда является одним из перспективных направлений развития страны и повышения ее международного имиджа как демократического и социально ориентированного государства.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

И. А. Севидова, Харьковский национальный университет внутренних дел

Доктор экономических наук, академик Академии экономических наук Украины.
Кафедра социально-экономических дисциплин.

Л. В. Могилевский, Харьковский национальный университет внутренних дел

Доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист Украины.

В. В. Сычева, Харьковский национальный университет внутренних дел

Кандидат юридических наук, доцент.
Секретариат Ученого совета.

Литература

Andriiv, V. M. (2017). International labor law. Dakor.

Berliner, D., Greenleaf, A., Lake, M., & Noveck, J. (2015). Building Capacity, Building Rights? State Capacity and Labor Rights in Developing Countries. World Development, 72, 127-139. https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2015.02.018.

Bezpjataja, V. F. (2011). Use of International Legal Certificates at Protection of the Right to Work. Forum of Law, 2, 45-52. http://nbuv.gov.ua/j-pdf/FP_index.htm_2011_2_9.pdf.

Céspedes, F. B. (2014). Jus cogens and labor rights. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 19, 3-29.

Harasymiv, T. (2018, December 7). Theoretical and legal concepts of the institute of public service in the legal systems of the world [Conference presentation abstract]. VIII All-Ukrainian Scientific and Theoretical Internet Conference “Executive power in Ukraine and other countries: history and modernity (aspects of law)”, Lviv, Ukraine.

Hladkyi, V. V. (2018, November 16). Ambiguity of the labor legal personality of a civil servant [Conference presentation abstract]. All-Ukrainian Scientific and Practical Conference “Actual problems of labor legislation, legislation on civil service and service in law enforcement agencies”, Kharkiv, Ukraine.

Holovachova, A. (2017). Foreign experience of legal regulation of the remuneration of civil servants. Entrepreneurship, Economy and Law, 9, 82-84.

Koldinská, K. (2019). The International Labour Organisation and the EU – Old Friends with New Goals. Hungarian Journal of Legal Studies, 60(2), 173-184. https://doi.org/10.1556/2052.2019.00011.

Koliev, F. (2020). Shaming and democracy: Explaining state-shaming in international organizations. International Political Science Review, 41(4), 538-553. https://doi.org/10.1177/0192512119858660.

Krasnov, Ye. V. (2008). Basic labor rights: international standards, legislation of Ukraine [Candidate thesis, Odesa National Law Academy].

Liubymov, O. K. (2019). European standards in the field of administrative and legal support for the work of civil servants. Social Law, 2, 57-63.

Lopushynskyi, I. P. (2014). Public service of Germany: experience for Ukraine. Theory and Practice of Public Administration, 2, 48-54.

Melnik, K. V. (2011). To a Question of Adaptation of the Labor Legislation to the International Norms. Forum of Law, 1, 645-651. http://nbuv.gov.ua/j-pdf/FP_index.htm_2011_1_105.pdf.

Min, J., Kim, Ya., Lee, S., Jang, T.-W., Kim, I., & Song, J. (2019). The Fourth Industrial Revolution and Its Impact on Occupational Health and Safety, Worker’s Compensation and Labor Conditions. Safety and Health at Work, 10, 400-408. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2019.09.005.

Palamarchuk, I. V., Mironenko, V. A. (2019). Overseas experience in managing the civil service of the EU member states for Ukraine: challenges and prospects. Theory and Practice of Public Administration, 3(66), 181-187. https://doi.org/10.34213/tp.19.03.22.

Petroye, O. M. (2012). International legal standards of social dialogue in the public administration. Public Administration: Theory and Practice, 2. http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Dutp_2012_2_16.pdf.

Sereda, O. G. (2015). European standards of labour organization. Law and Innovations, 4(12), 110-117.

Shevelev, K. Ye. (2010). Employees of the budgetary sphere as subjects of labor relations. Topical Issues of Law: Theory and Practice, 17, 520-531.

Sorochyshyn, M. V. (2018, May 18). Social dialogue in the regulation of employment conditions in the civil service [Conference presentation abstract]. International Scientific and Practical Conference “Legal and institutional mechanisms for ensuring the development of Ukraine in the conditions of European integration”, Odesa, Ukraine.

Tretyakov, E. A. (2016). The importance of employment rights in the system of the fundamental rights of man and citizen. Law and Innovations, 4(16), 145-149.

Velychko, L. Yu. (2017). The effect of labor law norms on the legal regulation of the work of civil servants. Pressing problems of public administration, 1(15), 3-6.

Venediktov, S. V. (2020). The importance of standards of the International Labor Organization for national labor law. Social Law, 1, 18-22. https://doi.org/10.37440/soclaw.2020.01.03.

Ziller, Zh. (1996). Political and administrative systems of EU countries: comparative analysis (V. Khovkhun, Transl.). Foundations.

Опубликован
2022-12-21
Как цитировать
Севидова, И. А., Могилевский, Л. В. и Сычева, В. В. (2022) «Внедрение международного опыта правового регулирования трудовых прав государственных служащих», Право и безопасность, 87(4), сс. 81-93. doi: 10.32631/pb.2022.4.07.
Раздел
СОДЕРЖАНИЕ