Стимулювання персоналу Державної служби України з питань праці до впровадження міжнародного досвіду в управлінні охороною праці
Анотація
Досліджено роль і місце Державної служби України з питань праці щодо адаптації та імплементації досвіду передових країн світу в управлінські стратегії охорони праці, що визначені в конвенціях Міжнародної організації праці та директивах Європейського Союзу. Визначено суб’єктів впливу у сфері захисту трудових прав, охорони праці, збереження життя і здоров’я учасників виробничого процесу, зокрема органи виконавчої влади державного управління і Федерацію профспілок України. Розроблено пропозиції щодо стимулювання персоналу Державної служби України з питань праці до якісного впровадження міжнародних стандартів охорони праці на основі мотиваційних профілів та їх моніторингу.
Завантаження
Посилання
Amosov O. and Havkalova N., 2014. Public administration in Ukraine: connection with archetypes and development priorities [Publichne administruvannia v Ukraini: zviazok z arkhetypamy ta priorytety rozvytku]. Publìčne upravlìnnâ: teorìâ ta praktika – Public Management: Theory and Practise, No. 2, pp. 7-13.
Dziundziuk V.B., 2013. Development of public administration in the XXI century: trends and challenges [Rozvytok publichnoho upravlinnia v XXI storichchi: tendentsii ta vyklyky]. Aktualʹnì problemi deržavnogo upravlìnnâ – Pressing problems of public administration, No. 1, pp. 9-17.
Kuts Yu.O. and Reshevets O.V., 2013. Territorial community: development management [Terytorialna hromada: upravlinnia rozvytkom]. Kharkiv: Konstanta.
Vasylevska T.E., Surai I.H., Vasylieva O.I. et al., 2018. Problems of civil service reform and service in local self-government bodies in Ukraine [Problemy reformuvannia derzhavnoi sluzhby ta sluzhby v orhanakh mistsevoho samovriaduvannia v Ukraini]. Kyiv: NADU. (Ed.: Vasylevska T.E.).
Korotych O.B., Radchenko O.V., Melnykova K.I. et al., 2014. Head of the public administration system [Kerivnyk v systemi derzhavnoho upravlinnia]. Kharkiv: DokNaukDerzhUpr.
Lapenko T.H., 2017. Motivation in labor protection – only by coercion not to solve the problem [Motyvatsiia v okhoroni pratsi – tilky prymusom problemy ne vyrishyty]. In: Poltava State Agrarian Academy et al. Prevention of occupational injuries and occupational diseases [Innovatsiini aspekty bezpeky pratsi, zakhystu intelektualnoi vlasnosti]. Poltava, 29-30 March. Poltava: Poltavska derzhavna ahrarna akademiia. Available at: https://www.pdaa.edu.ua/sites/default/files/node/1719/sekciyabezpekapraci.pdf [Accessed 10 December 2020].
Martynenko V.M., Konotoptseva Yu.V. and Shchehortsova V.M., 2013. Personnel policy and civil service [Kadrova polityka i derzhavna sluzhba]. Kharkiv: Mahistr.
Pakhomova T.I., 2002. Civil service: system and personality [Derzhavna sluzhba: systema i osobystist]. Odesa: Druk.
Sydorenko N.S., 2016. Interpretation of the concept of "public service" taking into account foreign experience [Interpretatsiia poniattia "publichna sluzhba" z urakhuvanniam zarubizhnoho dosvidu]. Aspekti publìčnogo upravlìnnâ – Public Administration Aspects, No. 35-36, pp. 71-77.
Stativka N.V. and Marchenko L.Yu., 2019. Influence of staff motivation on staffing of the State Treasury Service of Ukraine [Vplyv motyvatsii personalu na kadrove zabezpechennia diialnosti Derzhavnoi kaznacheiskoi sluzhby Ukrainy]. Aktualʹnì problemi deržavnogo upravlìnnâ – Pressing problems of public administration, No. 2, pp. 131-143.
Baklan O.V., 2002. Control and supervisory activities and administrative coercion in the field of labor protection (on the materials of the units of state supervision over labor protection of the Main Staff of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine) [Kontrolno-nahliadova diialnist ta administratyvnyi prymus v sferi okhorony pratsi (na materialakh pidrozdiliv derzhavnoho nahliadu za okhoronoiu pratsi Holovnoho shtabu MVS Ukrainy)]. Abstract of Ph.D. dissertation. National Academy of Internal Affairs of Ukraine.
Izuita P.O., 2015. European experience of legal regulation of labor protection [Yevropeiskyi dosvid pravovoho rehuliuvannia okhorony pratsi]. Naukovij vìsnik Hersonsʹkogo deržavnogo unìversitetu. Serìâ Ûridičnì nauki – Scientific Herald of Kherson State University, Iss. 1, pp. 157-161.
Ostapenko L.O., 2013. Administrative and legal regulation of labor relations in the field of labor protection [Administratyvno-pravove rehuliuvannia trudovykh vidnosyn v haluzi okhorony pratsi]. Mytna sprava, Iss. 6, part 2, book 1, pp. 431-434.
Levchenko O.H., 2007. The current state of labor protection in the agricultural sector of the economy [Suchasnyi stan okhorony pratsi v ahrarnomu sektori ekonomiky]. Informatsiinyi biuleten z okhorony pratsi, No. 3, pp. 16-20.
Romaniv L.V. and Babukh I.B., 2014. Labor protection in Ukraine: problems, experience, prospects [Okhorona pratsi v Ukraini: problemy, dosvid, perspektyvy]. Socìalʹno-ekonomìčnì problemy sučasnogo perìodu Ukraïni – Socio-Economic Problems of the Modern Period of Ukraine, [online] Iss. 4, pp. 222-228. Available at: http://ird.gov.ua/sep/sep20144(108)/sep20144(108)_222_RomanivLV,BabukhIB.pdf [Accessed 10 December 2020].
Didenko N.H., Todorov I.Ya, Chuhrina O.R. and Mikheieva O.K., 2011. European social policy and models of social partnership [Yevropeiska sotsialna polityka i modeli sotsialnoho partnerstva]. Donetsk: DonDUU. (Ed.: Didenko N.H.).
Авторське право (c) 2021 О. А. Лук'янихіна, В. О. Лук'янихін, І. В. Колесник, К. О. Хамлика
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
