ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ НА СЛУЖБУ ДО НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ

Ключові слова: Національна поліція, оптимізація, професійний психологічний відбір, загальні здібності, мотивація, особистість, характерологічні якості, психологічна діагностика

Анотація

Розкрито теоретичні засади оптимізації психодіагностичних методів і засобів, які застосовуються з метою здійснення професійного психологічного відбору поліцейських кадрів для Національної поліції України. Підкреслено доцільність використання досвіду професійного відбору поліцейських передових країн, де здійснюються поетапні багатоступінчаті процедури вивчення професійної придатності кандидатів на посади. Проаналізовано теорію та практику професійного психологічного відбору персоналу до Національної поліції України, запропоновано напрями вдосконалення цього процесу на основі реалізації комплексного підходу, який базується на теорії провідних тенденцій.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

Про Національну поліцію : закон України від 02.07.2015 № 580-VIII. Відомості Верховної Ради України. 2015. № 40–41. Ст. 379.

Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Профессионализм и лидерство. Харьков : Титул, 2006. 578 с.

Барко В. І., Клименко І. В., Криволапчук В. О. Профілактика адиктивної поведінки у працівників ОВС України : навч. посіб. Київ : Нац. акад. внутр. справ, 2009. 52 с.

Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность. М. : Изд-во полит. лит., 1975. 304 с.

Литвинова Г. А. Социально-психологическое обеспечение деятельности полиции Баварии (Германия). Юридическая психология. 2010. № 3. С. 32–36.

Свон Р. Д. Эффективность правоохранительной деятельности и ее кадровое обеспечение в США и России. СПб. : Алетейя, 2000. 296 с.

Собчик Л. Н. Введение в психологию индивидуальности. М. : ИПП-ИСП, 2000. 382 с.

Чарльз М. Т. Современное состояние и перспективы профессиональной подготовки сотрудников полиции (милиции) США и России. СПб. : Алетейя, 2000. 268 с.

Шадриков В. Д. Способности, одаренность, талант // Развитие и диагностика способностей. М. : Наука, 1991. С. 5–17.

Цветков В. Л. Полицейская психология: опыт Испании. Психопедагогика в правоохранительных органах. 2014. № 4. С. 86–90.

Anderson T. D. Every officer is a leader. New York : St. Lucie Press, 2000. 422 p.

Baker T. Effective Police leadership. Scranton : Looseleaf Law Publications, 2000. 248 p.

Roberg R. R., Kuykendall J. Police organization and Management: Behavior, Theory and Processes. Pacific Grove, CA : Brooks ; Cole Publishing Co, 1990. 412 p.

Опубліковано
2018-10-30
Як цитувати
Barko, V. I., Ostapovich, V. P. і Barko, V. V. (2018) «ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ НА СЛУЖБУ ДО НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ», Право і безпека, 64(1), с. 12-19. доступний у: https://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/112 (дата звернення: 18Серпень2024).
Розділ
СТАТТЯ НОМЕРА